Личный кабинет

Для города и горожан МУП г.Новосибирска

Новости

21.10.2019г
«Уважаемые абоненты, осуществляющие деятельность по вывозу жидких бытовых отходов! МУП г. Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ» сообщает, что 22.10.2019 с 10-00 до 19.00 точка приема жидких бытовых отходов, расположенная по адресу ул. Полякова будет закрыта для проведения ремонтно-восстановительных работ».
15.10.2019г
Уважаемые потребители д.п. Кудряшовский и п. Приобский!
Обращаем Ваше внимание, с 16.10.2019г. изменился график работы пункта приема населения расположенного по адресу д.п.Кудряшовский ул.Октябрьская д.11.

Понедельник - пятница с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00,
Суббота с 9.00 до 17.00, без обеда,
Воскресенье  - выходной.
02.10.2019г
Уважаемые потребители д.п. Кудряшовский и п. Приобский! Теперь Вам доступна регистрация в личном кабинете на нашем сайте, где можно самостоятельно вносить показания индивидуальных приборов учета и производить оплату за коммунальные услуги без взимания комиссии.

Контакты

МУП г. Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ»

Адрес: Россия, 630099, г. Новосибирск, ул. Революции, 5
Кадровая политика

Кадровая политика предприятия подразумевает реализацию программ по подготовке и развитию персонала, обеспечению взаимодействия работника и предприятия.

МУП г. Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ» заинтересовано в квалифицированных, ответственных сотрудниках, умеющих работать в команде и нацеленных на результат.

Наше предприятие создает все необходимые условия для реализации возможностей сотрудников. МУП г. Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ» работает согласно коллективному договору, регулирующему трудовые отношения и гарантирующему социальную защищенность работников.

Кадровая политика МУП г.Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ»  Кадровая политика МУП г.Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ»

Стратегическими целями и задачами кадровой политики предприятия являются:
  • обеспечение всех участков производства работниками, соответствующими требованиям профессии и квалификации;
  • обеспечение благоприятного социально-психологического климата, создание условий для здорового образа жизни работников;
  • обеспечение непрерывности обучения и формирования кадрового резерва;
  • постоянное совершенствование системы управления персоналом и социальных программ.
Кадровая политика МУП г.Новосибирска «ГОРВОДОКАНАЛ»


Войти в личный кабинет
Через форму можно войти в:
  • Личный кабинет физических лиц
  • Личный кабинет юридических лиц
  • Личный кабинет управляющих организаций